Fach- und Führungskräfte

Gender-Frage: Frauen und Männer in Top-Positionen

Top-Positionen: Macht das Geschlecht einen Unterschied?

Ja, finden 52 Prozent der Teilnehmer unserer letzten Umfrage. Außerdem sehr spannend: Nur 9 Prozent schätzen Männer als erfolgreicher in den oberen Etagen der Unternehmen ein. Die Umfrageergebnisse in der Übersicht In der Umfrage wollten…

Führungskräfte: Zahl des Monats

Die Zahl des Monats

Selbstbewusst: 80 % der Führungskräfte sind zufrieden mit dem eigenen Führungsverhalten. Das ergab die aktuelle izf Führungs-Studie 2016. Doch ist diese Selbsteinschätzung realistisch oder pures Wunschdenken? Auch der Frage ging die Studie auf die Spur…

Change und Führung: Studie von stellenanzeigen.de

Studie über Change und Führung

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ändert den Blick auf Veränderungsprozesse in Unternehmen. Sie werden präsenter und permanent notwendig – eine besondere Herausforderung besonders für die Führungsebene. Diesem Thema widmet sich eine aktuelle Studie von Cap Gemini.…

Arbeiten im Tandem

Teilzeit + Teilzeit = Vollzeit-Jobsharing und Tandembewerbung

Die Mutterschaft ist auch heute noch verantwortlich für den Karriereknick vieler Frauen. Vor allem in Fach- und Führungspositionen können sich Arbeitgeber häufig keine Teilzeitbesetzung vorstellen, wenn die Mütter eine Vollzeitbeschäftigung nicht mehr antreten wollen. Doch…

Studie “Deutschland führt?!” – Mitmachen und gewinnen!

Führung ist und bleibt ein brandaktuelles Thema. Und Führungskräfte stehen immer im Zentrum des Interesses. Denn von Führungskräften und deren Qualitäten hängt viel ab. Führungskräfte koordinieren, dirigieren und gestalten. Und als Architekten der Unternehmenskultur können…

Webinar: Vorbereitung für das Assessment Center

Das Assessment Center (AC) wird immer häufiger für die Auswahl von Nachwuchskräften und auch die Einschätzung von Führungspotenzialen eingesetzt. Wer eine Einladung dazu erhält, sollte sich gründlich vorbereiten und sich mit den gängigsten Aufgaben vertraut…

Gallup-Studie: Die Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift

Der Engagement Index 2014 für Deutschland zeichnet ein düsteres Bild der deutschen Arbeitnehmerschaft: Die Studie von Gallup bescheinigt einem hohen Anteil der Mitarbeiter eine Motivation, die höchstens zum Dienst nach Vorschrift reicht. Nur 15 Prozent…

Kurzumfrage: Mitmachen und Erlebnis-Gutscheine gewinnen!

Führung ist und bleibt ein brandaktuelles Thema. Führungskräfte stehen immer im Zentrum des Interesses. Als Architekten der Unternehmenskultur können sie sehr positive, leider aber auch negative Akzente setzen, Teams motivieren oder auch genau das Gegenteil.…

Intuition im Job: Wenn sich das Bauchgefühl meldet

„Ich habe das Gefühl, diese Entscheidung tut dem Projekt nicht gut.“, sagt eine Kollegin im Meeting – und wird dafür von Ihren Kollegen milde belächelt. Dieses Szenario war noch vor wenigen Jahren Gang und Gäbe…

Fernstudium: Arbeit und Studium leicht gemacht

Fernstudiengänge bieten Berufstätigen, die nebenbei studieren möchten, eine ideale Gelegenheit, einen akademischen Grad zu erwerben. Diese Hochschulausbildungen sind orts- und zeitungebunden und lassen sich flexibel und individuell an die jeweiligen Lebensumstände anpassen. Alle wichtigen Informationen…

Management by … what? – Führungsstile im Überblick

Fast jeder hat die diversen „Management by“-Begriffe bereits gehört. Sie bezeichnen unterschiedliche Führungsstile und gehören zu den schillerndsten Begriffen in mehr oder weniger wissenschaftlichen Abhandlungen und Ratgebern für Fach- und Führungskräfte. Doch was genau verbirgt…

Webinar: Bewerbertraining für Bewerber 45plus

Wie bewerbe ich mich als erfahrende Fach- und Führungskraft? Dieser Frage widmet sich Referent Christian Richter am 04. März 2015 in unserem kostenlosen Webinar. Aussagekräftige und professionelle Bewerbungsunterlagen, die optisch wie inhaltlich überzeugen, sind dabei…

Arbeitnehmer finden ihren Chef okay

Manchmal ist wohl jeder genervt von seinem Chef – insgesamt aber stellen deutsche Arbeitnehmer ihren Führungskräften ein gutes Zeugnis aus. Das ergab eine Untersuchung der Bertelsmann-Stiftung gemeinsam mit dem GfK Verein. Befragt wurden insgesamt 1.274…

Studie: Fachkräftemangel im Osten besonders eklatant

Eine Studie von PricewaterhouseCoopers (PWC) belegt: Die neuen Bundesländer sind vom Fachkräftemangel stärker betroffen als die alten. Befragt wurden 220 mittelständische Unternehmen. Für 80 Prozent der Firmen im Osten ist es schon heute eine Herausforderung,…

Neuer Masterstudiengang für Führungskräfte

Seit Oktober bieten die Fachhochschule Köln und die Institut der deutschen Wirtschaft Akademie (IW Akademie) gemeinsam einen neuen Masterstudiengang an. Sein wuchtiger Name: Behavioral Ethics, Economics and Psychology. Das berufsbegleitende, vier Semester umfassende Masterprogramm kombiniert…

Arbeitsleben: Streit im Team schlichten

Streit im Team: So schlichten Sie richtig

Das Betriebsklima kann noch so gut sein: Es ist nie auszuschließen, dass sich ein Konflikt zum Streit auswächst. Dann können Sie schnell in eine Rolle geraten, in der Sie gefordert sind, den Frieden im Team…

Webinar für Führungskräfte: Mitarbeitergespräche

Das Mitarbeitergespräch gilt in den meisten Unternehmen als eines der wichtigsten Führungsinstrumente zwischen Vorgesetzten und Angestellten. In unserem Webinar lernen Sie, wie Sie ein solches Gespräch für beide Seiten möglichst produktiv gestalten. Essentiell sind dabei…

Webinar: Gehaltsverhandlung

Webinar: Gehaltsverhandlungen

Sie möchten Ihren Vorgesetzten um eine Gehaltserhöhung bitten oder haben ein Bewerbungsgespräch vor sich, in dem Sie ein möglichst hohes Gehalt erzielen möchten? Dann ist unser Webinar zum Thema Gehaltsverhandlungen genau das Richtige für Sie,…

Webinar: Change-Management

Weil Unternehmen sich ständig neuen Herausforderungen stellen und ihre Strategien an veränderte Rahmenbedingungen anpassen müssen, sind Führungskräfte und Mitarbeiter immer häufiger gefordert, Veränderungsprozesse umzusetzen. Hier kommen Change Management-Techniken wie zielgerichtete interne Kommunikationsstrategien und gute Konfliktlösungswerkzeuge…

Webinar: Vorstellungsgespräch für Bewerber 45plus

Mit den richtigen Strategien und Argumenten überzeugen Sie als erfahrene Fach- und Führungskraft Ihre Gesprächspartner von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Qualifikation. Mit guten Techniken und Methoden gelingt Ihnen eine authentische und wirkungsvolle Präsentation. In unserem…

Veranstaltungstipp: Jobmesse

Veranstaltungstipp: job40plus in München

Die bayerische Landeshauptstadt ist Anfang Mai der Hotspot in Sachen Karriere, denn am 05. Mai 2014 findet hier die „job40plus“ statt. Schwerpunkte sind die Branchen Automobil & Luftfahrt sowie IT & IT Consulting. Mit dabei…

Beruflicher Aufstieg durch Bildung: Fluch oder Segen?

Eine qualitative Studie der Konrad-Adenauer-Stiftung zeigt: beruflicher Aufstieg und soziale Mobilität sind nicht nur positiv. Je steiler die Karriere durch Bildung ausfällt, desto mehr steigen auch die sozialen Risiken und die psychischen Belastungen. Viele Aufsteiger…

Webinar: „Bewerbung 45+“

Wie vermarkte ich meine Qualifikation als erfahrene Fach- und Führungskraft?  – Diese Frage beantwortet unser Webinar „Selbstmarketing mit der Bewerbungsmappe für Bewerber 45+“ am Donnerstag, den 13. Februar 2014. Denn professionelle und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind…

Quereinstieg: Plan B für die Karriere

Quereinstieg: berufliche Neuorientierung

Du möchtest oder kannst deinen ursprünglichen Beruf nicht mehr ausüben? Oder du hast gerade erst eine neue Leidenschaft entdeckt, die du zum Beruf machen möchtest? Dann bist du womöglich reif für eine berufliche Neuorientierung. Der…

Erfolgreich im Assessment Center

Ein Gastartikel von Hesse/Schrader: Sie haben die ideale Stellenanzeige gefunden und möchten sich für Ihren Traumjob  bewerben? Dann werden Sie vielleicht im weiteren Verlauf neben den klassischen Auswahlmethoden, also Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgespräch, auch mit einem…

Assessment Center: Elchtest mit Tücken

Spätestens wenn Sie den Schritt von der Fach- zur Führungskraft vollziehen, wird es Ihnen begegnen: Das Assessment Center (AC) dient heute immerhin 27 von 30 Dax-Unternehmen als wichtiges Instrument bei der Personalauswahl und –entwicklung. Um…

Gehaltsübersicht: Was CFOs, Controller und Co. 2014 verdienen

Welche Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen 2014 gezahlt werden, welche Markttrends die Nachfrage nach qualifiziertem Personal steuern und welche Kenntnisse aktuell besonders gefragt sind, hat Robert Half in der neu aufgelegten Gehaltsübersicht Finanz- und Rechnungswesen…

Führungsstile: diese Stile gibt es

Führungsstile: Vielfalt gewinnt!

In dieser Woche stand in unserem Blog das Thema „Führung“ im Vordergrund. Unser Thema heute: Was ist Führung eigentlich und welche Führungsstile gibt es? Führung – so alt wie die Menschheit selbst Unter Führung versteht…

Kündigung wegen Chef: Studie zu Führung in Deutschland

Studie „Deutschland führt?!“: Chef ist oft Grund für Kündigung

„Deutschland führt?!“ Unter diesem Titel hat Information Factory gemeinsam mit stellenanzeigen.de und der Fachzeitschrift Personalwirtschaft Mitarbeiter, Führungskräfte und Personaler im Frühsommer zum Thema Führung in ihrem Unternehmen befragt. Zwei wichtige Erkenntnisse daraus sind: Das Rollenverständnis…

Jetzt bewerben: Karrieretag Familienunternehmen in München

Sie stehen für flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und eine stark ausgeprägte Corporate Social Responsibility: Familienunternehmen gelten zu Recht als attraktive Arbeitgeber. Die Inhaber und Top-Entscheider von 30 internationalen Unternehmen in Familienhand geben sich beim 12.…

Tipps: freies Reden im Job

Die Angst vorm freien Reden: was hilft?

Irgendwann muss jeder es tun: Sein Projekt vor Mitarbeitern vorstellen, sein Unternehmen bei einem Kongress vertreten, eine Schulung beim Kunden durchführen. Dann ist der Zeitpunkt gekommen, sich im freien Reden zu bewähren – und viele…

MINT-Fachkräfte: Ingenieure sind Mangelware

MINT – hinter dieser griffigen Abkürzung verbergen sich die Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Und diese Gruppe Hochqualifizierter ist es, die den Unternehmen in Sachen Fachkräftemangel die größten Kopfschmerzen bereiten. Die Zahlen…

Erreichbarkeit im Job: Studien

Ständige Erreichbarkeit belastet Führungskräfte

Eine strikte Trennung von Beruf und Privatleben ist für deutsche Führungskräfte und Manager kaum mehr vorstellbar. Dies zeigen gleich zwei aktuelle Untersuchungen, die sich mit den Arbeitszeiten von leitenden Angestellten beschäftigen. So ergab die Studie…

Führungskraft: Tipps und Tricks

Führungskraft werden: Ziele setzen, delegieren und kontrollieren

Nicht jeder Mitarbeiter ist dafür geeignet, eine Position als Führungskraft einzunehmen. Die betriebliche Praxis zeigt, dass mit der Beförderung nicht nur ein höheres Gehalt, sondern häufig auch Überstunden und Stress verbunden sind, die sich negativ…